无为金融学校:如何应对35岁职业危机?

  但是在未来,有一种危机是我们可以预见的,并且是可以通过自身的努力避免的,那就是

  无论是刚步入社会的职场新手,还是已经工作多年的职场老手,在未来5年、10年间都将要面临这场危机。

  58.5%的职场人感受到中年危机,尤其是已婚人士,而且随着工作年限的增长,职场人对中年危机的感受也会日渐增长。

  数据显示,89.8%的70后感受到中年危机,81.6%的80后感受到中年危机,如今,第一批90后已经30岁,有51.4%的90后表示感受到了中年危机的苗头。

  29.9%的职场人期望在35岁后做到企业管理层;17.1%的白领则希望拥有维持现状的稳定感;还有12.2%的白领认为35岁之后有失业风险。

  要知道,裁掉没有危机意识、不能创造更多额外价值的高管和员工的公司并不少见。

  造成危机感的底层原因,除了来自职场上升的无力外,更多是源自财富积累的减速导致的经济压力。

  房贷、车贷、老人的供养、子女的抚养,如果仅靠工资,经济压力会一直压着我们,一旦工作上出现差池,倍增的压力会让我们难以呼吸。

  所以,除了依赖职场的升级之外,尽早找到自己工作之外的第二收入就显得尤为重要了。

  早一天拥有“被动收入”,科学合理的管理财富,才能让自己拥有更多生活的机会,才会有足够的实力去应对未来的“危机”。

  而投资理财市场恰恰就是很多人不了解的,盲目进入股市、购买基金等,对自己来说才是最大的风险。

  所以,提升被动收入的第一件,也是最重要的事,就是要提升自己的理财专业知识。

  无为金融学校依托“无为战法”,专门为大家提供系统的理财知识,让投资理财变得简单易行,让每一个普通人都可以走上财务自由的道路。

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